* 진영(솔로몬) 부터 발표 진행 

MPS 기준으로 Headcount 계산

Workload,

Q1,q2~ Trend 분석

handling volume에 따른 Headcount 산출하는데,

Quailty = Ontime Delivery

Watcher,forklift 고정인원이 있을 감안하면 줄인거나 마찬가지

aline

앞으로 인원을 어떻게 가져가야 할지 고객사에 보고하는 회의

CPT ? 

26년 KPI ~

어질리티를 가지고 늘이고 줄이는 계획을 어떻게 할 것인지?


결론적으로 CPT 

KPI를 맞춘다. 

CPT와 Ontime Delivery = Quality